初めての派遣依頼(企業さま) - 株式会社サポートライフ

ご依頼から導入の流れ

導入前から採用後まで、丁寧にサポートさせていただきます

担当者がお伺いし、現状の課題やご要望を
ヒアリングさせていただきます

労務管理の手間と経費を軽減しながら採用。

ヒアリング内容をもとに、お客様のニーズに合った
人材活用サービスをご提案させていただきます。

サービスメニューを参照ください。

お客様と弊社との間で
「労働者派遣契約」等を締結します。

登録スタッフの中から、お客様のニーズに合った
人材をご紹介させていただきます。

求職者登録時にはキャリアカウンセリングを行い、求職者の希望を把握し、
貴社の業務内容にあった人選を提案させていただきます。

人選後、求職者の希望により、
派遣先（貴社）就業場所の見学を実施しています。

入社後のミスマッチ等を避けるため、派遣先様にご協力いただいています。

派遣スタッフ入社前には、
弊社にて“入社前導入教育”を実施しています。

『5S・ISO 安全衛生教育（KYT)』『派遣先で働くにあたって』など
派遣先様で就労するにあたり必要な教育をしています。

問題発生時には、お客様とスタッフへのヒアリングを迅速に実施し解決します。
また、スタッフが安心して働けるよう、担当営業が定期的に職場巡回をするなど、
派遣スタッフの仕事上での悩みや問題を相談できる体制が整っています。